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EQUIPO
La
inteligencia empresarial y administrativa está hoy en día
en la base de las inquietudes de todas las organizaciones, particularmente
de la pequeña y mediana empresa. Para las empresas, las actividades
relacionadas con la búsqueda de mejores sistemas de administración,
con la valoración y la difusión de informaciones capitales
ante aquellos que toman las decisiones y ante los grupos directivos
son inseparables de la calidad de los recursos humanos que constituyen
el equipo de administración de consejo del SAJE Montréal
Centre.
Para venir en apoyo des los promotores y de los empresarios establecidos,
el equipo del SAJE Montréal Centre cuenta nada menos
que con une treintena de consejeros, con toda clase de especializaciones,
consultores y expertos repartidos de la siguiente manera:
»
Coordinadores y consejeros multidisciplinarios
» Especialistas
y expertos en administración de empresas
»
Hombres y mujeres que dan valor a
sus conocimientos para favorecer el desarrollo económico
de las empresas de Québec.
Algunos principios clave de la filosofía del SAJE Montréal
Centre en el servicio a la clientela:
»
La administración participativa
»
El respeto a la empresa del cliente
»
El trabajo de sinergia y de cooperación
»
La creatividad y la innovación
en las soluciones propuestas
»
La inteligencia empresarial
LA
DIRECCION
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Daniel
Rigaud
Director General del SAJE Montreal Centre
M.
Daniel Rigaud, BAA, tiene una sólida experiencia empresarial
con mas de quince años en administración de
consejo consagrados al lanzamiento de empresas. Experto en
mercadotecnia y cultura de la empresa, Daniel Rigaud ha desarrollado
e implantado en el interior del SAJE Montréal Centrel
as estructuras de lanzamiento y desarrollo perfectamente adaptadas
a las nuevas empresas. Pedagogo y especialista en enseñanza
a adultos, renueva continuamente las formaciones otorgadas
dentro del SAJE Montréal Centre al introducir conceptos
de aprendizaje basados sobre un enfoque pragmático,
privilegiando sin cesar la práctica y el recurso a
las herramientas de administración de base previamente
intentadas y que favorecen su impregnación en las prácticas
de negocios.
Daniel Rigaud dirige el SAJE Montréal Centre desde
1993. Está dedicado a inculcar la administración
participativa, el respeto de la empresa cliente, el trabajo
en equipo, la cooperación, la creatividad, la innovación
y los principios inherentes al profesionalismo de los equipos
del SAJE Montréal Centre.
Daniel Rigaud contribuye fuertemente a mejorar el ambiente
profesional que reina al interior del SAJE Montréal
Centre. La confianza y el respeto son las palabras clave en
lo que respecta a las relaciones con sus socios. Finalmente,
el siempre ha dado muestras de una gran apertura de espíritu
en cuanto a la toma de iniciativas de sus consejeros y consejeras
en materia de desarrollo de nuevas ideas o proyectos.
M. Rigaud participa regularmente en conferencias sobre el
liderazgo empresarial (colegios, universidades, ministerios,
socios) así como en seminarios internacionales.
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Abderrahmane
Benariba
Coordinador del Seguimiento de las Empresas y del desarrollo
intenacional
Consejero principal del proyecto Entrepreneurship Explorer
M.
Bénariba posee un MBA (especialidad en sistemas de
información administrativa y de contabilidad administrativa)
en la Universidad de San Francisco (California, Estados Unidos).
Tiene además estudios de 3er ciclo en administración
internacional en la universidad de Lille Villeneuve d'Ascq
(Francia) y en la Universidad de Guelph, (Ontario, Canadá).
En 2002, siguió una formación sobre las técnicas
de enseñanza de ciencias de la administración
en la facultad de administración en la McGill. Hace
más de veinte años que ejerce en las áreas
de la administración de empresas y de la enseñanza
de las ciencias de la administración.
M. Bénariba es el coordinador del Centro de seguimiento
y desarrollo de las empresas del SAJE Montréal Centre
(asegura la supervisión de un conjunto de 300 empresas
localizadas en la isla de Montreal). Paralelamente a sus funciones
ya mencionadas, es el director del proyecto de puesta en marcha
de una plataforma de negocios virtual consagrada al proceso
de aprendizaje de técnicas de creación y de
desarrollo de empresas, proyecto iniciado por el Ministère
des Affaires municipales Sport et Loisir (Gobierno de Québec)
y realizado en cooperación con el SAJE Montréal
CentreMétro. . Actualmente, continúa a involucrarse
en la realización de un proyecto de internet destinado
a la pequeÑa y mediana industria.
Asegura, además, los seminarios especializados en administración
y evaluación de riesgos comerciales y financieros.
Finalmente, está activamente involucrado en el desarrollo
empresarial en Montreal. El concepto Guía de la ruta
de empresario que inició y concibió, ha otorgado
a la organización dos eventos mayores (Objetivo empresarial
1999 y 2001 - Objectif Entrepreneurship 1999 et 2001) para
la promoción y la expansión de las pequeñas
y medianas empresas.
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Gamila
Saad
Administradora Adjunta
Egresada
de la Universidad Ein-Shams (El Cairo, Egipto), Mme Saad tiene
más de veinticinco años de experiencia en administración
presupuestal y en relaciones públicas. Ella ejerce
en el SAJE Montréal Centredesde 1994 y su papel es,
sin lugar a dudas, primordial para la buena planificación
de las actividades del SAJE Montréal Centre.
Ella de cerca la evolución y el desarrollo de los diferentes
programas gubernamentales dirigidos por el SAJE, particularmente
el programa STA.
Su calidad humana, su carácter tan sociable, su amabilidad
contrastan maravillosamente bien con su rigor y con su facilidad
a comunicarse fácilmente en francés, en inglés
e incluso en árabe, lo cual hacen de Gamila una persona
clave y bien apreciada tanto por los futuros empresarios como
por el equipo del SAJE Montréal Centre.
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Consultores y formadores generales

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Yvan-J.
Ntwari
Coordinador de la sección Jóvenes
M.
Yvan Ntwari tiene a su favor más de seis años
de experiencia en administración de consejo en el SAJE
Montréal Centre. Su campo de competencia se sitúa
en el ámbito de la consultación individualizada,
de la guía personalizada y de la formación de
grupos en lanzamientos de empresas.
Antes de asumir la responsabilidad la coordinación
del programa Jóvenes Promotores, empezó como
asistente mientras hacía sus prácticas profesionales,
después como consejero en administración ante
los jóvenes promotores. Egresado en Ciencias de la
economía en la Universidad de Montreal y en estudios
superiores en Administración en HEC Montreal, su pasión
y su éxito profesional residen en su capacidad de ayudar
a los jóvenes empresarios a estructurar su idea de
empresa, a elaborar y a preparar un plan de negocios sólido,
así como a buscar el financiamiento adecuado para el
lanzamiento de su empresa.
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Patrice
Starace
Coordinador de la sección Trabajadores autónomos
M.
Patrice Starace ha adquirido una gran experiencia profesional
internacional en las áreas de desarrollo de negocios
y de servicio de consejos. Sus colaboraciones le han permitido
desarrollar un conocimiento perfecto de los mecanismos que
preceden el éxito empresarial. Economista de formación,
con un grado de estudios en administración de empresas,
M. Starace aporta sus competencias profesionales al SAJE Montréal
Centre desde 1996. Actualmente asegura a dirección
del programa STA al participar activamente en todas las etapas
concernientes al proceso de lanzamientos de las empresas y
acompañando con dinamismo a los creadores del proyecto.
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| SPECIALISTS |
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| Website
design & Multimedia: |
Annie
de Saint Riquier |
| Mercadotecnia
& Organización administrativa: |
Catherine
Lilamand |
| Ventas: |
Farès
Chmait |
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Mercadotecnia: |
Pamela
Morrison |
| Comunicación: |
Pierre-André
Véry |
EXPERTOS

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Monique Thérien
Experta
en Finanzas de explotación
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| Análisis
de estados financieros, contabilidad y fiscalidad: |
Pierrette
Mongeau |
| Derecho: |
Me Chrisian Dufourd,
Me Louise Dion,
Me Yves Cloutier |
| SAJE Montréal Centredispone de un equipo de expertos profesionales capaces
de intervenir en todas las áreas de la administración. |
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